Lưu trữ thẻ: đào tạo nội bộ

Etek Power phát triển nguồn nhân lực – Lên sóng VTV1

Etek Power phát triển nguồn nhân lực qua buổi đào tạo nội bộ trên VTV1

Etek Power vừa xuất hiện trên sóng VTV1 trong Ký sự “Nguồn lực bứt phá” – Tập 12. Phóng sự đã giới thiệu cách Etek Power phát triển nguồn nhân lực, từ chương trình đào tạo nội bộ đến môi trường làm việc gắn với dự án thực tế.

Etek Power phát triển nguồn nhân lực qua buổi đào tạo nội bộ trên VTV1
Buổi đào tạo nội bộ tại Tân Phát ETEK Group trong Ký sự “Nguồn lực bứt phá”, VTV1

Etek Power xuất hiện trong Ký sự “Nguồn lực bứt phá” trên VTV1

Ký sự “Nguồn lực bứt phá” là chương trình của Đài Truyền hình Việt Nam phát sóng trên kênh VTV1. Tập 12 của chương trình đã ghi hình tại Tân Phát ETEK Group, tập đoàn mà Công ty TNHH Năng lượng Etek Power là thành viên.

Ê-kíp phóng viên đã theo chân một buổi đào tạo nội bộ, ghé văn phòng kỹ thuật và xưởng tự động hóa của tập đoàn. Những thước phim này cho thấy một điểm chung: con người là trung tâm của mọi hoạt động.

Đào tạo nội bộ – nền tảng để Etek Power phát triển nguồn nhân lực

Etek Power tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ cho cán bộ, nhân viên và kỹ sư. Trong phóng sự, người xem có thể thấy một buổi đào tạo được xây dựng thành chương trình bài bản, có nội dung và lộ trình rõ ràng.

Chương trình đào tạo nội bộ giúp Etek Power phát triển nguồn nhân lực
Giới thiệu tổng quan chương trình đào tạo nội bộ

Mỗi buổi đào tạo là nơi nhân sự cập nhật kiến thức và chia sẻ kinh nghiệm từ các dự án đã triển khai. Cách làm này giúp đội ngũ Etek Power nắm vững cả kỹ thuật lẫn quy trình làm việc với khách hàng.

Lãnh đạo Etek Power chia sẻ định hướng xây dựng đội ngũ

Phóng sự có phần chia sẻ của ông Phạm Trí Dũng, Tổng giám đốc Công ty TNHH Năng lượng Etek Power. Ông Dũng đã nói về định hướng phát triển con người của công ty trong giai đoạn mới.

Ông Phạm Trí Dũng, Tổng giám đốc Etek Power, chia sẻ về nguồn nhân lực
Ông Phạm Trí Dũng – Tổng giám đốc Công ty TNHH Năng lượng Etek Power

Ông Phạm Anh Tuấn, Giám đốc kinh doanh Etek Power, cũng tham gia chia sẻ trong chương trình. Góc nhìn của ông Tuấn gắn nguồn nhân lực với công việc hằng ngày cùng khách hàng.

Môi trường làm việc gắn với dự án thực tế

Tại văn phòng, các kỹ sư làm việc trực tiếp trên bản vẽ và hồ sơ của từng dự án. Người có kinh nghiệm kèm cặp người mới ngay trong công việc thật, thay vì chỉ học trên lý thuyết.

Các công ty thành viên trong Tân Phát ETEK Group cùng chia sẻ văn hóa đầu tư cho con người. Phóng sự cũng ghi lại đội ngũ kỹ sư trẻ của Công ty CP Giải pháp Tự động hóa ETEK, một thành viên khác của tập đoàn.

Nguồn nhân lực vững là cam kết chất lượng với khách hàng

Với Etek Power, chất lượng một công trình bắt đầu từ chất lượng của đội ngũ thực hiện. Đội ngũ kỹ sư Etek Power đang trực tiếp tư vấn, thiết kế và thi công ba mảng giải pháp cho nhà máy:

  • Điện mặt trời công nghiệp (EPC): hệ thống áp mái giúp nhà máy giảm chi phí điện và dùng điện xanh.
  • Hệ thống lưu trữ năng lượng BESS: giải pháp lưu trữ giúp doanh nghiệp chủ động nguồn điện.
  • Lò hơi công nghiệp (EPC): hệ thống lò hơi phục vụ sản xuất.

Etek Power tiếp tục đầu tư vào đào tạo để mỗi khách hàng nhận được giải pháp năng lượng an toàn, hiệu quả và bền vững.

Liên hệ Etek Power

Doanh nghiệp của bạn đang tìm một đối tác năng lượng có đội ngũ vững chuyên môn? Hãy liên hệ Etek Power để được kỹ sư tư vấn giải pháp phù hợp cho nhà máy.

  • Hotline: 0947 137 388
  • Website: etekpower.vn
  • Địa chỉ: 189 Phan Trọng Tuệ, Thanh Liệt, Hà Nội

Nguồn hình ảnh: Ký sự “Nguồn lực bứt phá” – Tập 12, VTV1.